Como superar esta crisis #economia #politica #españa #crisis

Medidas a tomar para superar la crisis:

1) Reducir la jornada laboral a 35 horas semanales, manteniendo la jornada de trabajo en las 40 horas semanales y rebajando los salarios en proporción.
          a) Esta creo que sería la medida mas solidaria con los parados y reduciríamos el paro.
          b) Sería una medida que crearía confianza de cara al exterior, pues nos verían como un país          comprometido y solidario.
          c) Se reducirían los costes de las Administraciones Públicas pues se absorbería el exceso de funcionarios por lo menos en una parte importante.
           d) Se deberían crear políticas incentivadoras, tanto en el sector privado como en el público, para que quien estuviera en el paro fuera la población laboral de mas edad.
                    d1) Esto es porque si al capital humano joven, en el que más recursos de formación se ha invertido y el que mejor preparado esta, si no le damos acceso al trabajo, no tendrá mas remedio que emigrar y la rentabilidad de lo invertido en su formación lo dará en otro país
                    d2) Porque un joven, con los mismos conocimientos o incluso con conocimientos inferiores, pero con ganas de aprender, creo que es mas eficaz que una persona mayor.
                    d3) Porque para una persona mayor, que normalmente tiene casi todas sus necesidades cubiertas, estar en el paro es prácticamente una prejubilación, un premio.
           f) Si rejuvenecemos la media de la plantilla laboral del país, ganaremos en competitividad, ya que seremos mucho mas eficaces tanto en la empresa privada como en la administración.
           g) Esos parados, en su mayoría de edad próxima a la jubilación, deberían realizar ciertas tareas  sociales de forma gratuita. Con ello les hacemos sentirse útiles y solidarios con su entorno, aportando lo mejor que tienen que es su experiencia.
           h) El mejor curso de aprendizaje y reciclaje, poniendo interés, es el trabajo diario y el vivir todos los dias in situ una aplicación practica de las distintas innovaciones que se vayan incorporando a cada tarea del trabajo. Es la verdadera formación continua.
          i) Si reducimos el paro y poco a poco aumentamos nuestra competitividad por una mayor eficacia, estamos creando confianza, con lo que el consumo interno se recuperara.
          j) Al estar la gente mas joven con trabajo, favorecería la emancipación y el consumo del stock de viviendas en manos de la banca, bien como compra o como alquiler con opción de compra. Esto permitiría un respiro a la banca y a los sectores relacionados con la construcción.
          k) Esta medida favorecería que bastantes trabajadores aportarían su trabajo a dos ó mas empresas distintas al mismo tiempo, que aunque en principio pueda no parecer lo mas adecuado, también es enriquecedor para el trabajador por las experiencias que va a vivir.
          l) Esta medida favorecería la conciliación de la vida familiar con el trabajo, lo cual conduciría a una mayor calidad familiar y mayor tiempo de dedicación a la educación de los hijos.

http://mjavierjm-niharra.blogspot.com/2010/12/invertir-en-los-jovenes-para-hacer.html
http://porantonomasia.wordpress.com/2010/05/06/reducir-el-tiempo-de-trabajo-para-disminuir-el-desempleo/
http://www.imf.org/external/spanish/pubs/ft/weo/2010/01/pdf/sums.pdf
http://bit.ly/hKhmm0



2) Regularización de la economía sumergida, así como del dinero negro.
          a) La economía sumergida surge, por una disconformidad del ciudadano entre la renta que entrega al Estado para que la administre y los servicios que el Estado le presta.
          b) La malversación ó la mala o ineficiente administración de los recursos públicos, provoca que el ciudadano no quiera aportar sus recursos al Estado. Esto le sucede tanto al ciudadano que crea la empresa en la economía sumergida, como al ciudadano que trabaja en ella y como al ciudadano que la consume.
          c) Los escándalos políticos de corrupción,  sin que nadie responda con sus bienes personales estimulan a la generación de la economía sumergida.
          d) También lo favorece el recibir un trato por parte del Estado que no es la de un buen padre. Suele pasar que en la aplicación de la ley, las sanciones cuando el ciudadano se confunde y trasgrede la ley, no son iguales a las que recibe el Estado, cuando se confunde y trasgrede la ley y perjudica al ciudadano. Se decía, en tiempos de la dictadura, y se sigue diciendo, que la Administración tiene la sartén por el mango y nunca se quema. Cuando la Administración trasgrede la ley, lo ha hecho un funcionario y la Administración junto con él deben ser responsables de la satisfacción al ciudadano agraviado, cuando menos en las mismas condiciones que si fuera al contrario. Una vez reparado el daño se debe depurar de oficio a todos los niveles la responsabilidad del funcionario.
         e) La economía sumergida es una competencia desleal que impide a los empresarios ofrecer salarios justos y dignos.
http://ucid.es/propuestas/lucha-fraude-fiscal-blanqueo-capitales-corrupcion-medidas
http://www.eleconomista.es/economia/noticias/2676028/12/10/La-economia-sumergida-alcanzo-los-205200-millones-en-2009-el-20-del-PIB-.html
http://www.intereconomia.com/noticias-gaceta/economia/%E2%80%9C-economia-sumergida-mayor-estabilizador-que-tienen-espana%E2%80%9D


3) Necesitamos potenciar y dotar de la máxima calidad al sector turístico.
          a) Estamos dotados de unas características especiales y diferenciales con todos los paises de nuestro entorno como son: clima, cultura, playas, gastronomía y ocio nocturno.
          b) A esto hay que añadir que tenemos una sanidad,  seguridad ciudadana y transporte de viajeros aceptable.
          c) También tenemos una diversidad monumental, paisajística aceptable.
 Estando ya dotados de todo esto,  tenemos que hacer que nuestra oferta turística mejore notablemente:
          a) Se debe bajar el tipo de IVA aplicable a la hostelería al 4%, con el objetivo de ser mas competitivos.
          b) Se debe estimular, concienciar y vigilar a los establecimientos hoteleros, para que se profundice en una mejora de  la higiene, seguridad,  instalaciones y recursos humanos, ya que con ello estaremos dando calidad, que tiene que tener su distintivo para premiar al cumplidor.
          c) Lo aceptable que tenemos, hay que mantenerlo, dado que no es el mejor momento para invertir en mejorarlo, pero lo debemos hacer mas atractivo con una gran dosis de amabilidad del recurso humano.
http://www.elblogsalmon.com/sectores/los-nuevos-turistas-son-los-chinos-donde-van
La Mesa del Turismo y el Consell abogan por ofrecer un producto "sofisticado" y centrarse en segmentos de mayor gasto - 2825487 - EcoDiario.es


4) Necesitamos avanzar en democracia, reformando la constitución, planteandonos el estado de las autonomías, la ley electoral, la división real de poderes, la responsabilidad de los políticos y haciendo participar a la sociedad civil de una forma mucho mas activa que votar cada cuatro años.


http://mjavierjm-niharra.blogspot.com/2010/12/propuestas-de-upyd-que-me-parecen.html
http://www.readyfortomorrow.com/el-secuestro-politico-de-la-soberania-popular/
http://ucid.es/propuestas/democracia-directa-referendum-iniciativa-popular-revocacion-cargos
http://www.elpais.com/articulo/opinion/Decalogo/buen/politico/elpepuopi/20081114elpepiopi_12/Tes
http://porantonomasia.wordpress.com/2009/02/21/%C2%BFhasta-donde-llegan-las-responsabilidades-de-los-politicos/

http://listasabiertas.wordpress.com/
http://www.socialdemocracia.org/articulos-de-fondo/77-libertades-y-derechos/2288-el-problema-de-las-listas-abiertas.html

5) Necesitamos mantener las centrales nucleares que tenemos y al menos crear otras dos.
http://www.foronuclear.org/notas_prensa.jsp
http://www.libertaddigital.com/economia/la-energia-nuclear-produce-en-espana-el-18-de-la-electricidad-frente-al-76-de-francia-1276347759/
http://www.libertaddigital.com/economia/espana-necesita-energia-nuclear-por-l-ramirez-1276335812/
http://www.votoenblanco.com/Todos-eligen-la-energia-nuclear-pero-Espana-es-diferente_a1622.html


6) Necesitamos acometer los trasvases de agua de tal forma que obtengamos la máxima eficiencia de nuestros caudales de agua antes de verter al mar.


7) Necesitamos plantearmos que es ser funcionario, que puestos de trabajo han de ser ocupados por funcionario, como medir el rendimiento de los funcionarios y su retribucion, y que otros puestos de trabajo dentro de la administración deben estar sujetos a la relación laboral normal. Ello hará una Administración mas flexible.
       a) Entiendo que los puestos de funcionario deben ser aquellos que para su desempeño se requiere una cualificación especial y que no deben estar sometidos a los cambios de orientación pólitica. Pero todos los demás y son muchisimos deben depender de una relación laboral normal.
       b) El ejercito debería estar compuesto por todos los policias, guardias civiles y policias municipales de la actualidad, ademas personal especializado y cuadro de mandos y el resto se cubriría con un adiestramiento de la población en general.
http://mjavierjm-niharra.blogspot.com/2010/12/propuesta-de-ucid-que-me-parece.html

8) Llegar a un acuerdo en educación, de tal forma que nos permita estar ocupando un ranking al menos similar al económico. 
http://mjavierjm-niharra.blogspot.com/2010/12/medidas-que-me-parecen-coherentes.html




9) Debemos tener un poder judicial independiente, bien dotado de medios materiales y humanos que le haga ser rapido y eficaz en su trabajo.         
http://mjavierjm-niharra.blogspot.com/2010/12/propuesta-de-ucid-que-me-parece_21.html
No hay economía sostenible sin una Administración de Justicia moderna”: http://bit.ly/hCNl2g

Tras los estímulos monetarios y fiscales ¿guerra de divisas?

http://www.lacaixa.comunicacions.com/se/ieimon.php?idioma=esp&cpn=000500c

Visita de un grupo de empresarios a Zapatero

La Moncloa.- Lugar en la luna donde vive el presidente de España, Zapatero.

Este fin de semana van a visitar a Zapatero un grupo de empresarios. Serán transportados en los vehiculos interestelares de Leire Pajín. 
Cuidado, una descompresión mal hecha puede afectar a las meninges.

Por favor a la vuelta traiganse a Zapatero para que toque tierra.

Ya viene de vuelta con el grupo de empresarios.

¡No!, ahorrar y evitar todo gasto superfluo, como lo hace toda la familia que aún puede.

¿Has maquillado la contabilidad?

Sostenible, palabra vana. Todo el mundo sabe que lo que no es sostenible se derrumba.

Las subvenciones suelen crear miseria porque matan al eficiente.

Y luego hay que hacer cola horas y horas ante el INEM


La paridad
http://www.eljueves.es/2010/12/16/moncloa_palace_zp_sucio_machista.html


Rubalcaba - Algo 'tié' que haber
 http://bit.ly/gPVik9

Alemania registra el mayor crecimiento desde la reunificación

http://www.elmundo.es/mundodinero/2010/08/13/economia/1281686883.html

Carta al rey de 100 empresarios - Transformar España

https://sites.google.com/site/j25041957/02/2010-11-22

Google Reader

http://www.google.es/reader/view/

Igoogle

http://www.google.es/ig

Mi pagina sites

http://sites.google.com/site/j25041957/ilu/fotos

No existe realmente Democracia si... E S "el gobierno del pueblo, por y para el pueblo", pero sin el pueblo.

-Necesita adjetivos (liberal, popular, cristiana..) para reconocerla como tal.

-No hay clara, notoria e independiente división de los tres poderes.

-El Gobierno trata de someter o intervenir al poder judicial y al legislativo.(A los dirigentes del poder judicial los tiene que nombrar el pueblo y no los representantes del pueblo. El buen y rápido funcionamiento de este poder corregirá a mucho mangante que están en los otros poderes)

- Existe la disciplina de voto en los parlamentos (Con esta formula solo deben cobrar los lideres)

- No existe verdadera democracia dentro de los partidos (el que tiene el poder es quien pone o quita de las listas ¿caciquismo?)

-Los medios de comunicación no están al servicio del bien común, justicia y libertad.(¿periodistas independientes, objetivos, serviles, plumillas al servicio por monedas de plata o por comer del pesebre?)

-Abundan los políticos arribistas, trepas y faltan hombres con visión de Estado.(Los realmente buenos y moralmente rectos, no quieren saber nada de ese mundo de lodo y navajeo. Se requiere una justicia ágil rápida y materialmente bien dotada para erradicar a todos estos)

-El Gobierno de turno considera a la nación como su finca particular.(Por lo cual si toman malas decisiones deben no estar protegidos por la ley y cuando menos jugarse su patrimonio particular. Si están, es para tomar las decisiones correctas y si tiembla o no sabe, debe consultar a los representantes del pueblo, parlamento libre sin disciplina de voto, que le dirá lo que tiene que hacer y le eximirá de responsabilidad)

-Los intereses partidistas priman sobre la Constitución y el bien general.(Quieren mantener su sillón dando de comer del pesebre al voto cautivo. No van a servir al pueblo, mala catadura moral, poco éticos, escoria etc.. )

-El Gobierno trata de hacer tabla rasa e ignorar los logros del anterior. (Por ser malos o mediocres, por no saber y no tener talla moral suficiente todo lo que viene del que debería ser el adversario no vale nada)

-El Gobierno trata a la Oposición como enemiga y no como adversaria. (Piensa el ladrón que todos son de su condición)

-Se aferran a su escaño los políticos corruptos o cogidos en flagrante mentira.(Se valen de tener un poder judicial raquítico y unos voceras a sueldo)

-El Gobierno de la nación se vuelva sordo, ciego e insensible ante el clamor popular.(Por que quien lo ocupa no es moralmente integro y su vanidad y los acólitos que da de comer en el pesebre le hacen ver que es Dios)

-La justicia actúa según las circunstancias del momento y no según las leyes.(Por no ser un poder realmente independiente. Por no participar en sus decisiones el pueblo -tribunales populares. Tenemos que acostumbrarnos los ciudadanos, que la justicia la debemos impartir el pueblo junto a los jueces y todas las garantía reconocidas en las leyes y que es una obligacion fundamenta del ciudadano para que la democracia funcione y se reduzcan los desmanes. Esta participación debe ser gratuita, con la única compensación, moderada, de los gastos por estancia, desplazamiento y manutención)

- Los gobernantes cogidos en renuncio, mentirosos, corruptos, no presentan su dimisión. (Es hora de exigirles que cumplan lo que dicen, pues por ello yo les di mi representacion y sino lo cumplen se les pueda exigir su responsabilidad de tal forma que repercuta en su patrimonio particular. No deben tener ningún privilegio con respecto a cualquier ciudadano por ejercer cualquier cargo )

-Se busca anular, aislar y criminalizar a la Oposición mayoritaria. Cordón sanitario. (Porque hay que reformar la ley electoral para que sea el numero real de votos los que ocupen los escaños estando en cualquier lugar de la lista. De esta forma se acabaría el bipartidismo) 

-Se justifica la infamia, la calumnia o difamación, apelando a la libertad de 

expresión (Se corrige con un poder judicial independiente, ágil y elegido por el pueblo. Tribunales populares)

-El Gobierno pacta, chalanea, avisa o dialoga con una banda terrorista. (Con el terrorismo hay que acabar como sea, pero todo el que tenga a sus espaldas delitos y por supuesto si este es de sangre tiene que cumplir con lo que la ley le obliga)

-A algunos se creen o sienten estar por encima de la Ley, igual para todos. (A estos le pondría en su lugar un poder judicial con igualdad de recursos que los otros poderes)

- Por supuesto, toda generalización tiene sus excepciones, pero nada mas que excepciones.

http://www.votoenblanco.com/pages/182236/

¿CUÁLES SON LAS NOVEDADES PRINCIPALES DE LA NUEVA LEY 35/2010 RESPECTO AL RD-L 10/2010?

Entre las modificaciones y novedades más destacables de la Ley 35/2010,  de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, en relación con el RD-L 10/2010, de 16 de junio, destacamos las  siguientes:  Favorecer la empleabilidad del trabajador: como derecho laboral se  reconoce el relativo al desarrollo de planes y acciones formativas  tendentes a favorecer mayor empleabilidad al trabajador. Contrato en prácticas: las situaciones de IT, maternidad, paternidad,  adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo y lactancia natural,  interrumpirán el cómputo de la duración del contrato. Contrato para la formación: - Las situaciones de IT, maternidad, paternidad, adopción, acogimiento,  riesgo durante el embarazo y lactancia natural, interrumpirán el cómputo  de la duración del contrato. - El tiempo dedicado a la formación teórica se impartirá siempre fuera del  puesto de trabajo, con puntualizaciones respecto a los que no hayan  finalizado la ESO y sobre la acreditación del requisito de formación teórica. - Se modifican los colectivos a los que el límite de edad no afecta. Contratos temporales: respecto a su aplicación y encadenamiento de  contratos temporales, se establecen excepciones en el ámbito de las  Administraciones públicas. Contrato de fomento de la contratación indefinida: - Se amplía el colectivo de mujeres que pueden ser contratadas. - Se reduce a un mes el tiempo de inscripción de los parados. - Se amplía la validez de las transformaciones de contratos. - La carga de la prueba corresponde al trabajador cuando el despido  objetivo no se ajusta a derecho porque la causa es disciplinaria. También  se modifica la prohibición en su concertación. - En las bonificaciones de cuotas, se modifican los requisitos de jóvenes  desempleados y de los mayores de 45 años. Se amplía la relación de  beneficiarios y se modifican los requisitos para que las empresas se acojan  a las bonificaciones. Movilidad geográfica: se determina el sistema de negociación del acuerdo  cuando no existe representación legal de los trabajadores. Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo: se modifican las  causas. Modificaciones de condiciones laborales de carácter colectivo: - Se determina el sistema de negociación cuando no exista representación  legal de los trabajadores. - Cuando el período de consultas finalice con acuerdo, sólo es posible su  impugnación en caso de dolo, fraude, coacción o abuso del derecho. - Se modifica el sistema de inaplicación salarial y los procedimientos para  solventar las discrepancias. Suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas,  técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor: - Se promoverá el desarrollo de acciones formativas. - Durante el período de reducción de jornada, no se realizarán horas  extraordinarias, salvo fuerza mayor. - En el caso de desempleo parcial, la consunción de la prestación se  producirá por horas y no por días. Despido colectivo: - Se modifican las definiciones en las que concurren las causas económicas  y técnicas. - Se determina el sistema de representación legal de los trabajadores. - Se prevé la sustitución del período de consultas por el procedimiento  de mediación o arbitraje. Agencias de colocación: se modifica su definición, la concesión de  autorización y sus obligaciones. Empresas de trabajo temporal: - Cuando el trabajador se haya contratado por tiempo determinado para  su cesión a una empresa usuaria, se establece indemnización por  finalización del mismo. - Se modifican las fechas en cuanto a la eliminación de barreras y  prohibiciones para la contratación por parte de las ETT. Expedientes de regulación de empleo: en el supuesto de bonificación  en la cotización empresarial en los supuestos de regulaciones temporales  de empleo, concluidas con acuerdo, se amplían las medidas para reducir  los efectos y fija el compromiso de mantenimiento de empleo de los  trabajadores. Prestaciones por desempleo: se modifican las obligaciones de los  trabajadores y de los solicitantes y beneficiarios de las mismas. Salario en especie: - No podrá superar el 30 por ciento de la retribución. - No puede dar lugar a la minoración de la cuantía íntegra del SMI. Absentismo: en la extinción del contrato por causas objetivas se fija el  absentismo de la plantilla en el 2,5 por ciento. Gestión de la IT: - Respecto a las Mutuas de AT y EP, podrán destinar una parte de los  excedentes al establecimiento de un sistema de reducción de las  cotizaciones y asunción de los gastos por la anticipación de la readaptación  de los trabajadores en IT por contingencias comunes. - Se anula un párrafo del art. 131 bis de la LGSS. - Se recogen novedades en relación con la expedición de altas médicas,  duración de la prestación y sobre prestaciones económicas de la Seguridad  Social, acerca de la solicitud por la Inspección médica de datos obrantes en  las entidades gestoras.