Ofrecer a los empresarios los mecanismos tributarios, mercantiles, laborales y procesales que pueden ayudar a las compañías a reducir los costes, ha sido el principal objetivo de la jornada llevada a cabo esta mañana por Garrigues en el hotel Nelva.
Bajo el título 'Novedades fiscales y legales, una contribución al ahorro de costes en las empresas', los ponentes del despacho han abordado la reforma fiscal y legal desde un punto de vista pragmático, buscando los aspectos más beneficiosos para la gestión empresarial.
Francisco Sánchez Baeza ha repasado, en ámbito fiscal, las principales modificaciones tributarias aprobadas durante el ejercicio 2011 provocadas en su gran mayoría por la consabida lucha contra el déficit público.
Así, ha destacado las restricciones en el Impuesto sobre Sociedades a la hora de compensar el resultado positivo del ejercicio con las pérdidas de años anteriores o el incremento en los tipos impositivos aplicables a los pagos a cuenta que durante el ejercicio realizan las empresas, además de la subida en el IRPF que afecta a las retenciones de los trabajadores desde este mes de febrero.
Por ello, ha remarcado la necesidad de analizar en detalle las posibilidades que ofrece el ordenamiento tributario para intentar paliar el coste fiscal de éstas medidas, según han informado desde Portavoz en comunicado de prensa.
Por ejemplo, ha señalado que "puede ser un buen momento para que las empresas diseñen sistemas de retribución flexible que permitan hacer llegar más renta disponible a los trabajadores, para planificar la composición de la cartera de productos financieros y ver cómo afecta a la base del ahorro en IRPF, así como para evaluar la incidencia del resucitado Impuesto sobre el Patrimonio y las repercusiones que puede tener en la bonificación en el Impuesto sobre Sucesiones de las empresas familiares".
Igualmente, y por lo que respecta a las novedades mercantiles, Octavio Llamas ha destacado la reforma de la vigente Ley de Sociedades de Capital (LSC), que entró en vigor el 2 de octubre de 2011 que introdujo una novedad que supone un verdadero vuelco en la configuración del derecho al dividendo de los socios de sociedades de capital no cotizadas.
Así, ha señalado que "la nueva redacción prevé que los socios de entidades no cotizadas en las que se acuerde no repartir como dividendos al menos un tercio de los beneficios distribuibles propios de la explotación del objeto social, podrán ejercer el derecho de separación de la sociedad teniendo derecho a que se le pague el valor razonable de sus participaciones".
Además, ha destacado que esto supone un cambio radical en la conceptualización del derecho al dividendo en el derecho de sociedades español.
Por su parte, Francisco Javier Rojas ha analizado los mecanismos para la optimización de costes laborales tras los últimos e importantes cambios normativos. Así, ha incidido en los aspectos más destacados de la reciente reforma laboral, señalando que a partir del domingo 12 de febrero, el tope indemnizatorio no estará en los 45 días por año trabajado, sino en 33 días.
Por otra parte, ha desglosado las importantes medidas aprobadas por el Gobierno destinadas a estimular la contratación de jóvenes y la flexibilización de la figura del contrato a tiempo parcial a fin de hacerlo una modalidad más atractiva para los empresarios. Por otro lado, como alternativa a los despidos, ha citado que el Real Decreto-Ley flexibiliza los procesos de suspensión de los contratos de trabajo y la reducción de jornada.
Por último, Marta González Pajuelo se ha centrado en analizar la importancia de la Ley de la Reforma Concursal en un momento en que gran parte de las empresas de nuestro país tratan de acometer un proceso de refinanciación de su deuda financiera y en que el acceso al crédito resulta enormemente difícil por las circunstancias del mercado crediticio.
En tal sentido, ha afirmado que no sólo se han abaratado los costes de dichos acuerdos de refinanciación, sino que se han reforzado los acuerdos de refinación protegidos, y se ha introducido la posibilidad de, bajo determinadas circunstancias, extender los acuerdos de refinanciación a aquellas entidades financieras que no accedan a participar en ellos.
Y lo que es más importante, se ha "protegido" la posibilidad de recuperación del "fresh money" prestado por las entidades financieras en dichas refinanciaciones si, posteriormente, la empresa entra en situación de concurso de acreedores.
