Mi voto otorga poder de representacion, limitado a programa electoral; y sino preguntas.
Debemos siempre avanzar en el perfeccionamiento de la democracia.
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.MARCOS JAVIER JIMENEZ
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. Esto nos hará más libres
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El Estado percibirá, de media, el sueldo bruto de 2019 correspondiente a cada trabajador desde el 1 de enero y hasta la jornada de hoy incluida. Este jueves, según los cálculos del think thankliberal Civismo, es el llamado día de la liberación fiscal, el que marca el momento del ejercicio en el que el contribuyente medio deja de destinar su salario a abonar impuestos y cotizaciones sociales.
El ciudadano medio dedica, por tanto, la retribución correspondiente a 178 días del año a cubrir sus obligaciones con el Estado, y acaba ingresando el sueldo de los 187 días restantes. El mayor impacto sobre el salario bruto lo generan las cotizacionessociales a pagar tanto por empleador como por trabajador, que restarían 103 días del sueldo, mientras que el IRPF equivale a otras 34 jornadas; el IVA, a 25; los Impuestos Especiales, a otros 11 y el resto de tributos, cinco más.
El resultado final no varía respecto al año 2018, cuando las obligaciones fiscales también restaban 178 días de salario si bien ha habido cambios de distinto orden que acaban compensándose. Así, de un lado, el alza del salario mínimo de 735 a 900 euros desde el pasado 1 de enero conllevó un incremento similar, del 22%, en las cotizaciones mínimas mientras que el Gobierno aumentó un 7% las bases máximas, lo que ha elevado en una jornada de sueldo el impacto de esta obligación con la Seguridad Social.
En paralelo, la rebaja del IRPF para rentas bajas y algunas reducciones de impuestos impulsadas por las comunidadesautónomas han reducido en un día los 35 días que costaba abonar el impuesto de la renta en 2018.
El resultado final, por tanto, permanece invariable y en una cota intermedia frente a la evolución histórica, pues el tiempo anual destinado a abonar tributos y cotizaciones ha oscilado entre los 194 días de 2007 y los 171 de 2009.
La cifra varía con fuerza, sin embargo, en función de la comunidad autónoma, dado el peso de los distintos impuestos regionales. Así, el día de la liberación fiscal se produce el 24 de junio en Ceuta y Melilla; fue ayer en La Rioja; será este viernes en Madrid y no llegará a Cataluña hasta el 5 de julio.
Teniendo en cuenta las diferencias de renta, la fecha de la liberación fiscal también cambia por tramos de edad, llegando el 16 de mayo para los jubilados, el 13 de junio para los contribuyentes menores de 30 años, y entre el 2 y el 4 de julio para los trabajadores de mayor edad.
El informe de Civismo también detalla la cuantía que se aporta y se recibe del Estado, concluyendo que el trabajador maduro abona 15.662 euros de media frente a los 4.620 del mayor de 65 años. Estos últimos acaba recibiendo una pensión (15.454 euros anuales de media) y unos servicios públicos con un coste superior al que aportan (22.388,8 euros en total una vez sumada la prestación), a cambio del esfuerzo que hacen el resto de contribuyentes. Como ejemplo, los menores de 30 años tan solo perciben servicios públicos por valor de 6.934,42 euros al año, es decir, apenas la tercera parte de lo que reciben los jubilados.
10 inventos tecnológicos de 2019 que cambiarán el mundo positivamente, según Bill Gates
Para uno de los millonarios más famosos del planeta, entre las innovaciones científicas que pisarán fuerte en el futuro cercano se encuentran las inmunizaciones individuales para tratar los tumores cancerígenos y los WC autosuficientes.
El listado anual de las diez tecnologías que más impactarán a las sociedades del futuro fue dado a conocer por la publicación MIT Technology Review con la participación especial de un editor de lujo: el millonario estadounidense Bill Gates, cofundador de la empresa Microsoft. Desde 2002, es la primera licencia que esta revista da para que un invitado participe en su selección editorial.
Para esta edición, Gates separó en tres grupos las innovaciones tecnológicas: salud pública, inteligencia artificial y cambio climático. Y mientras algunos inventos ya son una realidad, existen otros que apenas están en etapa de diseño y construcción.
Robótica con talento
Las máquinas robotizadas en las industrias siguen siendo muy deficientes en su desempeño por la torpeza de sus movimientos y poca capacidad de adaptación a los cambios. Un robot trabaja en una franja ensamblando productos de manera muy precisa y efectiva y sin parar.
NICOLAS ORTEGA.
No obstante, basta que solo uno de los objetos sea cambiado por otro o mudado de posición para que el equipo robotizado no pueda seguir trabajando ante su incapacidad para resolver la situación.
Dactyl de OpenAI es un robot que busca cambiar eso. Mientras sus antecesores no tienen la habilidad para ser programados a fin de que puedan descubrir ellos mismos cómo coger algún objeto apenas al observarlo, igual que hace la gente real, Dactyl puede aprender a tomar un material por cuenta propia e intentar, virtualmente, por prueba de ensayo y error, solucionar el reto.
Lo que le da la ventaja a este robot es la cantidad de cámaras, lámparas y puntos sensibles que los expertos le han instalado. La idea es que pueda hacer interacción con dimensiones y diseños de todo tipo.
Energía nuclear ecológica
Si hay algo que ocupa la atención de los físicos desde hace largo tiempo es la posibilidad de que los reactores de energía nuclear de la generación número cuatro sean más económicos y ambientalmente responsables.
BOB MUMGAARD / PLASMA SCIENCE AND FUSION CENTER / MIT
Los especialistas esperan hacer los reactores nucleares más pequeños y desarrollar nuevas clases de equipos, como los de fusión termonuclear. Se tiene pensado que sean una realidad a partir del 2030.
Cámaras intestinales diminutas
Utilizar aparatos de diagnóstico del tamaño de una cápsula para estudiar los intestinos y captar imágenes era una fantasía, hasta ahora. El médico e ingeniero Guillermo Tirni, del Hospital Clínico de Massachusetts, probará esta tecnología de sondas intestinales con las dimensiones de una píldora durante el 2019.
BRUCE PETERSON.
Este dispositivo facilitará la obtención de fotografías dentro del intestino sin necesidad de sedar a los pacientes, lo que será de gran ayuda para detectar patologías de estómago e intestinos en naciones del tercer mundo, donde carecen de tecnologías de salud básicas.
Reducción del riesgo neonatal
Un bio-ingeniero de la Universidad de Stanford ideó una sencilla prueba de sangre que permite detectar el peligro de que una embarazada entre en labores de parto antes de tiempo.
NENOV | GETTY.
El análisis fue creado por Stephen Quake, tendrá un precio de apenas 10 dólares y permitirá evitar la muerte de gran cantidad de bebés que nacen prematuramente. De esta forma, el equipo médico puede combatir más efectivamente los riesgos de los nacimientos prematuros.
Vacuna anticáncer a medida
La mayor parte de los tumores malignos podrán ser bloqueados mediante un procedimiento de inmunización que se vale del propio sistema inmune de la persona para desarrollar una vacuna individual, adaptada a cada caso.
PAPER BOAT CREATIVE | GETTY.
Esta vacuna ya está en desarrollo desde que, en 2017, la firma BioNTech comenzó a probarla con ayuda de Genentech. El proceso biotecnológico identifica al cáncer por su única mutación dentro del mecanismo inmune.
Ya los especialistas tenían conocimiento de que una vacuna que replica la manera de mutar del cáncer, vinculado a un organismo celular canceroso en específico, permite al sistema inmune del paciente responder produciendo linfocitos T citotóxicos que pueden combatir directamente todas las células cancerígenas mutantes.
Carne de laboratorio
La ONU estima que en menos de 30 años el mundo tendrá una población de 9.800 millones de personas. Para 2050, la humanidad estará consumiendo 70% más carne que la consumida en 2005, lo que impactará negativamente la ecología global.
BRUCE PETERSON/STYLING: MONICA MARIANO.
La solución a este problema estará en iniciativas como el cultivo de carne en los laboratorios, mediante el uso de insumos vegetales que crecen en las probetas.
El propio Gates dedica parte de su dinero a hacer esto realidad, apoyando a dos empresas que apuestan por el mercado de la carne artificial: Beyond Meat e Impossible Foods, firmas que producen ‘carne’ a partir de soja, trigo, guisantes, papas y aceites vegetales. Este producto sabe, huele y su contextura es similar a los cortes de carne de origen animal.
Combatir el CO2
Si hay algo que impulsa a los investigadores a desarrollar nuevas técnicas es la catástrofe que se avecina con el cambio climático, lo que ha impulsado esfuerzos por “secuestrar” el dióxido de carbono con mayor efectividad y aprovecharlo como combustible.
Direct Air Capture, el equipo que captura dióxido de carbono directamente de la atmósfera.
Esto de los captadores de CO2 era un tipo de tecnología muy costosa para hacerse de forma masiva, cuestión que el climatólogo de la Universidad de Harvard, David Keith, dice que ya será posible y que permitirá remover el CO2 de la atmósfera terrestre a razón de 100 toneladas por cada tonelada.
Keith creó en 2009 la empresa Carbon Engineering. El propio Gates financió la compañía y está muy seguro que la idea del climatólogo permitirá parar la progresión del calentamiento del planeta y cambiar el futuro de la humanidad.
Baños autosuficientes
En su comunicado anual, Gates alertó acerca de la imposibilidad de más de 2.300 millones de habitantes de acceder a una disposición adecuada de excretas. El no contar con salas de baño limpias causa que muchas enfermedades mortales como el cólera se expandan por el mundo.
Thomas Peter / Reuters
El propio magnate anunció en 2011 que los expertos harían posible el contar con inodoros innovadores y baratos que pondrían fin a este problema de insalubridad. Al respecto, las compañías Biomass Controls y NEWgenerator ya se han encargado de crear estos diseños.
Sin embargo, ninguna otra iniciativa ha logrado hacer realidad los inodoros totalmente ecológicos y autosuficientes: o son modelos extremadamente costosos o no pueden adaptarse a las condiciones de los poblados más pobres y desasistidos.
ECG portátil
Los electrocardiogramas (ECG) permiten detectar a tiempo ataques cardíacos y derrames cerebrales, por lo que son formas de tener una mejor salud. Pero mientras un paciente llega a la clínica, el tiempo que pierde en el traslado más la tardanza en ser atendido puede significar un gran riesgo de muerte. Para solucionar esto, se propone el uso de equipos inteligentes que puedan portarse fácilmente a fin de hacer el diagnóstico más rápido.
Análisis profesional instantáneo para detectar la fibrilación auricular.
Esta innovación médica del ECG portátil en la muñeca está siendo creada por AliveCore, una compañía de Silicon Valley que en el año 2017 hizo el lanzamiento de una pulsera que funciona con Apple Watch y que es capaz de vigilar los latidos y funcionamiento del corazón y mejorar las irregularidades.
Asistentes de voz
Los mecanismos automatizados de asistencia de voz mediante Inteligencia Artificial forman parte de la vida diaria de millones de personas en el mundo, aunque tiene defectos: no hablan de manera natural, ni identifican el habla como lo hace el humano.
Imagen ilustrativa.
No obstante, la nueva generación de asistentes de voz por venir se parecerá mucho menos a los robots y vendrán con talentos adicionales como el aprendizaje más veloz y comportamientos más cercanos a personas reales.
Estos cambios permitirán tener conversaciones y no solo darles órdenes sencillas. Cumplirán funciones como tomar dictados en reuniones, buscar datos y hacer compras online.
Todos los sistemas de pensiones tienen un objetivo común: garantizar que las personas que se jubilan tengan los recursos necesarios para poder vivir sin trabajar. Pero no todos los sistemas de pensiones son iguales. Podemos encontrar diferencias sustanciales según el país de que se trate. En un momento en que en España está sobre la mesa el debate sobre la sostenibilidad de las pensiones, echamos un vistazo a los sistemas de retiro de nuestros vecinos.
“Todos los sistemas de pensiones son formas de solucionar el problema de cómo vivir sin trabajar a partir de una determinada edad y de hacerlo con garantías. Y sólo hay tres formas puras de solucionar este problema: mediante pensiones sociales, mediante sistemas de impuestos y transferencias y mediante sistemas de ahorro”, explica Javier Díaz-Giménez, profesor del Departamento de Economía del IESE, en el estudio ‘Las pensiones europeas y sus reformas recientes’, elaborado en 2014 para el Instituto BBVA de Pensiones.
Como explica el profesor Díaz-Giménez, podemos distinguir por tanto tres tipos de sistemas de pensiones, que habitualmente conviven en los países con mayor o menor peso:
– Pensiones asistenciales. Son pensiones públicas encaminadas a mitigar la pobreza entre las personas mayores. Su cuantía suele depender de los recursos económicos de las personas, de manera que se pagan habitualmente a jubilados con recursos escasos.
– Pensiones de reparto. Son pensiones públicas financiadas con impuestos o cotizaciones a los trabajadores en activo para financiar las pensiones de los trabajadores jubilados. Algunos sistemas de reparto, como el italiano o el sueco, han adoptado las denominadas cuentas nocionales, donde la cuantía de la pensión de calcula sobre el historial de cotización de cada trabajador, que cobrará según lo aportado durable su vida laboral. Se trata de un sistema de aportación definida, frente al sistema de prestación definida de los sistemas tradicionales: el pensionista cobra una cantidad definida de antemano por su nivel de ingresos y el número de años cotizados.
– Pensiones de ahorro o de capitalización. Son pensiones privadas que pueden ser voluntarias, incentivadas u obligatorias, donde el trabajador financia su pensión a través de vehículos de ahorro. Pueden ser individuales o promovidas por empresas, gremios o asociaciones.
Pensiones, el reto demográfico
Todos los sistemas de pensiones a nivel mundial se enfrentan al reto demográfico: las bajas tasas de natalidad y el aumento de la esperanza de vida ponen en riesgo la sostenibilidad de los sistemas de pensiones, especialmente los de reparto, porque la tendencia indica que un número menor de trabajadores tendrá que financiar las pensiones de unos jubilados que cada vez vivirán más.
En Europa, casi todos los países han adoptado reformas de mayor o menor calado en los últimos años con el objetivo de garantizar la sostenibilidad de sus sistemas de pensiones; principalmente vía retrasos progresivos en la edad de jubilación.
El sistema de pensiones español se apoya principalmente en un sistema público de reparto de prestación definida, si bien las últimas reformas adoptadas vincularán progresivamente la cuantía de la pensión a la sostenibilidad del sistema. España dispone asimismo de una pensión asistencial no contributiva y un sistema de pensiones de capitalización muy poco desarrollado.
Edad de jubilación: 67 Pensión asistencial (2012): 417,3 euros (19,6% del salario medio) Tasa de reposición de la pensión pública sobre el último salario: 73% Gasto público en pensiones sobre el PIB: 10,4% Fondos de pensiones privados / PIB: 7,8% Tasa de cobertura de los planes privados (% de la población en edad de trabajar): 19%
Portugal
El sistema de pensiones portugués es similar el español, con un sistema de pensión social y un sistema de reparto. El sistema de pensiones capitalizadas es marginal.
Edad de jubilación: 66 (aumenta progresivamente desde 2016 según la esperanza de vida) Pensión asistencial (2012): 418,5 euros (32% del salario medio) Tasa de reposición de la pensión pública sobre el último salario: 54% Gasto público en pensiones sobre el PIB: 13,3% Fondos de pensiones privados / PIB: 7,7% Tasa de cobertura de los planes privados (% de la población en edad de trabajar): 8,4%
Italia
Italia acometió una profunda reforma de su sistema de pensiones de reparto, de manera que desde el 1 de enero de 2012 la cuantía de la pensión se calcula mediante cuentas nocionales. Italia tiene también un sistema de pensiones de empleo en fase de desarrollo y un sistema de pensiones individuales voluntario.
Edad de jubilación (2060-2065): Voluntaria entre los 62 y los 70 Pensión asistencial (2012): 479 euros (19,9% del salario medio) Tasa de reposición de la pensión pública sobre el último salario: 71,2% Gasto público en pensiones sobre el PIB: 14,9% Fondos de pensiones privados / PIB: 4,9% Tasa de cobertura de los planes privados (% de la población en edad de trabajar): 14%
Francia
Francia tiene una pensión asistencial para las personas que lo necesiten y un sistema obligatorio de reparto que se divide a su vez en dos subsistemas. El primero, el sistema de reparto básico, proporciona una pensión mínima contributiva de hasta el 50% de la renta media de los mejores 25 años cotizados.
El segundo, el sistema de reparto complementario, es un sistema gestionado por sindicatos y patronales, en el que los derechos pensionables se calculan por puntos. Los trabajadores cotizan a este sistema una parte de su salario y cada año reciben puntos que canjearán por una pensión en el momento de su jubilación. El sistema de pensiones capitalizadas está muy poco desarrollado en Francia.
Edad de jubilación: 67 Pensión asistencial (2012): 777,2 euros (25,4% del salario medio) Tasa de reposición de la pensión pública sobre el último salario: 58,8% Gasto público en pensiones sobre el PIB: 14,4% Fondos de pensiones privados / PIB: 0,3% Tasa de cobertura de los planes privados (% de la población en edad de trabajar):21,9%
Alemania
Alemania tiene un sistema de pensiones de reparto obligatorio. Los derechos de las pensiones se calculan por puntos, que se adquieren a través de las cotizaciones que se realizan a lo largo de la vida laboral. Dispone asimismo de una pensión asistencial para personas sin recursos y un sistema de pensiones voluntarias de capitalización repartido entre planes de empleo y planes individuales, que da cobertura al 71% de la población en edad de trabajar.
Edad de jubilación: 67 Pensión asistencial (2012): 707 euros (18,9% del salario medio) Tasa de reposición de la pensión pública sobre el último salario: 42% Gasto público en pensiones sobre el PIB: 10,5% Fondos de pensiones privados / PIB: 5,5% Tasa de cobertura de los planes privados (% de la población en edad de trabajar):71,3%
Reino Unido
El sistema de pensiones del Reino Unido destaca por el nivel de desarrollo de su sistema de pensiones capitalizadas. El sistema del Reino Unido se compone de una pensión asistencial, un sistema de reparto en dos niveles y el sistema de pensiones capitalizadas, con un patrimonio del 95% del PIB del país y cobertura al 43% de la población en edad de trabajar (2011). El sistema de reparto se compone de una pensión básica y una pensión complementaria. El trabajador tiene la opción de sustituir la pensión complementaria por una pensión privada de prestación definida reconocida por el Estado, lo que explica el acusado desarrollo del sistema de capitalización.
Edad de jubilación: 68 Pensión social (2012): 733 euros (19,9% del salario medio) Tasa de reposición de la pensión pública sobre el último salario: 32,6% Gasto público en pensiones sobre el PIB: 7,4% Fondos de pensiones privados / PIB: 95,8% Tasa de cobertura de los planes privados (% de la población en edad de trabajar):43,3%
Países Bajos
Los Países Bajos tienen el índice más bajo de pobreza en la tercera edad de toda la OCDE. El sistema de pensiones trata de que la tasa de reposición de la pensión sobre el último salario sea del 100% y, en la práctica, logra alcanzar el 90% para carreras laborales completas. El sistema de pensiones de los Países Bajos tiene una pensión básica de reparto de cuantía fija que cubre el 30% del salario medio, y un sistema de planes de empleo capitalizados que cubren el 70% restante. Asimismo, dispone de una pensión social y un sistema de planes individuales de capitalización incentivados por el Estado.
Edad de jubilación: 68 Pensión asistencial (2012): 1.142,8 euros (29,6% del salario medio) Tasa de reposición de la pensión pública sobre el último salario: 29,5% Gasto público en pensiones sobre el PIB: 6,8% Fondos de pensiones privados / PIB: 135,5% Tasa de cobertura de los planes privados (% de la población en edad de trabajar): 100%
Suecia
El sistema de pensiones sueco está considerado modélico. El sistema público de reparto es de aportación definida y los derechos pensionables se acumulan en cuentas nocionales. Las pensiones públicas se combinan con un sistema obligatorio de planes individuales de capitalización, gestionado por la agencia de pensiones sueca. Los planes de empleo están muy desarrollados y dan cobertura a más del 90% de los trabajadores suecos. Tiene una de las pensiones asistenciales más generosas de Europa.
Edad de jubilación: Voluntaria a partir de los 61 Pensión asistencial (2012): 910,6 euros (24,2% del salario medio) Tasa de reposición de la pensión pública sobre el último salario: 33,9% Gasto público en pensiones sobre el PIB: 9,7% Fondos de pensiones privados / PIB: 9,2% Tasa de cobertura de los planes privados (% de la población en edad de trabajar): 100%
Hace tres siglos, el rey Federico el Grande de Prusia se fijó en unos terrenos a las afueras de Potsdam. Pertenecían a un molinero, que rechazó todas las ofertas reales de comprarlos. Enfadado, el monarca decidió expropiarlos. Entonces el molinero se presentó en el palacio real con una orden judicial que prohibía al rey expropiar un terreno por puro capricho. Al mostrar a ella, el plebeyo no pudo evitar exclamar: "Aún quedan jueces en Berlín". La frase ha pasado a la historia y se utiliza para señalar los casos en que el sistema de jueces y tribunales sirve para frenar el poder cuando se vuelve arbitrario.
En el caso del juicio a los líderes del Proceso, ante la perspectiva de una condena basada en las absurdas acusaciones de rebelión o sedición, muchas voces ponen todas las esperanzas en el hecho de que todavía hay jueces en el Tribunal Europeo de Derechos Humanos de Estrasburgo. La idea es que estos jueces europeos, decididamente más imparciales que los españoles en estas cuestiones, desmontarán unas condenas más políticas que jurídicas. Esta esperanza no liga con la realidad de lo que es y lo que puede hacer este tribunal internacional. La última palabra sobre si Junqueras y el resto son inocentes o culpables la tiene el Tribunal Supremo, nadie más. En este asunto su decisión es irrevisable.
Para que esto sea así el propio Tribunal Supremo ha hecho una interpretación muy discutible de la ley. Los aforados catalanes deben ser juzgados en el Supremo si cometen delitos fuera de Cataluña. Y el Supremo ha entendido que la rebelión, por su propia naturaleza, siempre tiene efectos fuera de Cataluña. Con esta excusa pueril, el tribunal ha atraído el caso para sí mismo.
De modo que el juicio, en este caso, empieza y termina en el Tribunal Supremo. El TC sí podría anular las sentencias del Supremo, pero se limitaría a constatar la lesión de derechos sin entrar en la cuestión de la inocencia o la culpabilidad. Pero en este caso ni siquiera parece que esto vaya a ocurrir, porque en cuanto al movimiento independentista catalán este órgano ya ha dado muestras evidentes de estar dispuesto incluso a reinterpretar la Constitución y sus propias normas procesales para frenar el desafío a la unidad territorial.
Por lo tanto, sólo nos quedaría el Tribunal de Estrasburgo. Pero este tribunal no revisa las condenas dictadas por los tribunales españoles. Su competencia se limita a examinar si, durante el procedimiento judicial, se han lesionado derechos fundamentales. Esto incluye por un lado los derechos llamados materiales , como la libertad de expresión o el derecho de manifestación, y por otro la posible violación de derechos procesales . Son sin duda los más relevantes en este caso concreto. Se trata de los derechos vinculados a lo que se conoce como un juicio justo.
El derecho a un juicio justo incluye una serie de obligaciones que los tribunales de los estados europeos deben respetar cuando juzgan alguien. Así, por ejemplo, el derecho a defenderse sin obstáculos, que se puede lesionar si no te permiten presentar pruebas pertinentes para tu defensa, si no te facilitan que te expreses en la lengua que hablas mejor, si te hacen declarar sin haber descansado adecuadamente, si no te dejan decir la última palabra ...
En el juicio al Proceso, a pesar de algunos intentos de la sala y del juez Marchena de evitarlo, hay fundamento para argumentar la vulneración de algunos de estos derechos. Seguramente los acusados lo plantearán así en Estrasburgo. Pero si la instancia europea establece que el juicio del Proceso no ha sido justo -lo que no podría hacer hasta que haya pasado un número considerable de años-, su sentencia no es directamente ejecutiva. Este tribunal no puede anular una sentencia española. Sus decisiones son meramente declarativas. Como máximo, la ley española permite que, eventualmente, a raíz de la decisión europea se revise la sentencia condenatoria. En el caso del derecho a un juicio justo, esta revisión significaría tan sólo que se volvería a dictar otra que no repitiera los defectos de forma, pero que los volvería a condenar.
Vista la relevancia de este juicio y el tiempo necesario para una decisión europea, ni siquiera es previsible que pase algo así. Con toda seguridad, si los líderes independentistas consiguen que el Tribunal de Derechos Humanos les dé la razón, los efectos de esta sentencia serán exclusivamente políticos y morales. Una condena internacional en España. Con ello los presos no se entregarían de la prisión. Todavía quedan jueces en Estrasburgo, pero sus sentencias no son obligatorias. Más vale empezar a hacerse a la idea.
